為確保空氣量量持續(xù)改善，進(jìn)一步提拔大氣污染防治辦理工做程度，現(xiàn)按照精準(zhǔn)治霾、科學(xué)治霾的工做要求，現(xiàn)面向社會(huì)雇用勞務(wù)調(diào)派造大氣污染防治手藝人員。詳細(xì)通知布告如下：

一、雇用前提及任職資格

（一）雇用前提

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨指導(dǎo)；

2.遵守國(guó)度法令律例；

3.無(wú)違法違紀(jì)和立功記錄；

4.責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)才能，熱愛(ài)本職工做；

（二）有下列情形的之一的人員，不得報(bào)名：

1、受過(guò)刑事懲罰或有立功嫌疑尚未查清的；

2、曾因違法行為，被行政拘留、收留教養(yǎng)、強(qiáng)迫戒毒等治安行政懲罰的；

3、因犯錯(cuò)誤正在承受審查，或受處分且處分期未滿的；

4、曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、解雇或未解除勞動(dòng)（合同）關(guān)系的；

5、其他不契合聘用的情形。

二、雇用崗位

手藝總監(jiān)1名、手藝副總監(jiān)1名、手藝人員6名、共計(jì)8人。

三、雇用崗位要求

（一）手藝總監(jiān)（1名）要求：

展開(kāi)全文

1、男性、年齡55歲以下，大氣科學(xué)、情況科學(xué)、情況工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；或大氣科學(xué)、情況科學(xué)、情況工程等大氣污染治理范疇獲得高級(jí)工程師資格，并具有大氣污染防治手藝指點(diǎn)工做履歷5年以上。

2、熟悉廢氣產(chǎn)排、大氣污染治理、大氣情況監(jiān)測(cè)相關(guān)手藝及政策。

3、具備手藝計(jì)劃撰寫、工藝設(shè)想和手藝交換才能，具備較強(qiáng)的科研才能和立異才能。

4、能純熟利用WPS AutoCAD等辦公軟件。

5、5年以上相關(guān)工做經(jīng)歷，有2個(gè)以上完好項(xiàng)目經(jīng)歷。

6、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)做，具備優(yōu)良的進(jìn)修才能、表達(dá)才能、溝通才能、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維才能。

（二）手藝副總監(jiān)（1名）要求：

1、男性、年齡45歲以下，大氣科學(xué)、情況科學(xué)、情況工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；或大氣科學(xué)、情況科學(xué)、情況工程等大氣污染治理范疇獲得工程師資格，并具有大氣污染防治手藝指點(diǎn)工做履歷5年以上。

2、熟悉廢氣產(chǎn)排、大氣污染治理、大氣情況監(jiān)測(cè)相關(guān)手藝及政策。

3、具備手藝計(jì)劃撰寫、工藝設(shè)想和手藝交換才能，具備較強(qiáng)的科研才能和立異才能。

4、能純熟利用AutoCAD等辦公軟件。

5、2年以上相關(guān)工做經(jīng)歷，有共同參與1個(gè)以上完好縣區(qū)大氣污染防治項(xiàng)目“一縣一策”工做經(jīng)歷。

6、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)做，具備優(yōu)良的進(jìn)修才能、表達(dá)才能、溝通才能、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維才能。

（三）手藝人員（共6名，4名男性2名女性）要求：

1、年齡35歲以下，大氣科學(xué)、情況科學(xué)、情況工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉廢氣產(chǎn)排、大氣污染治理、大氣情況監(jiān)測(cè)相關(guān)手藝及政策。

3、具備手藝計(jì)劃撰寫、工藝設(shè)想和手藝交換才能，具備較強(qiáng)的科研才能和立異才能。

4、能純熟利用WPS AutoCAD等辦公軟件。

5、3年以上駕齡。

6、經(jīng)常白日晚上深切污染源現(xiàn)場(chǎng)核查，責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)做，具備優(yōu)良的進(jìn)修才能、表達(dá)才能、溝通才能、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維才能。

四、雇用法式

本次雇用流程為發(fā)布雇用通知布告→報(bào)名→資格審查→筆試→面試→政審→體檢→公示→發(fā)布錄用通知布告等法式組織施行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日—2021年12月24日

2.報(bào)名地點(diǎn)：在陜西省咸陽(yáng)市秦都區(qū)人民中路恒天廣場(chǎng)B座一單位1201室。

4.資格審查：

（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查通事后，報(bào)考崗位不克不及更改。報(bào)名完畢后，應(yīng)聘人員可征詢進(jìn)度情況，但不克不及修改任何報(bào)名信息。

（2）資格審查時(shí)，應(yīng)聘者須本人前來(lái)打點(diǎn)，并提交以下材料：

①學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（供給相關(guān)工程師資格證書）

②本人身份證或其他有效證件原件及復(fù)印件

③應(yīng)聘報(bào)名注銷表（在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)表填寫）

④學(xué)信網(wǎng)打印的《結(jié)業(yè)證電子存案表》

⑤二寸照2張（藍(lán)底）

應(yīng)聘者提交的上述報(bào)名材料復(fù)印件一律不予退還。原件與復(fù)印件材料缺一不成。

（二）筆試擺設(shè)

本次公開(kāi)雇用測(cè)驗(yàn)按照?qǐng)?bào)名人數(shù)采納筆試+面試或間接面試的體例停止，筆試和面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)詳細(xì)擺設(shè)在微信“德聚寡聯(lián)人力資本”公家號(hào)發(fā)布。

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）

筆試成就滿分為100分，測(cè)驗(yàn)時(shí)間為90分鐘。筆試科目為《綜合職業(yè)才能檢驗(yàn)》，包羅根本禮節(jié)、常識(shí)判斷、案例闡發(fā)、判斷推理、戰(zhàn)略解析等。本次筆試在咸陽(yáng)市區(qū)設(shè)立考點(diǎn)。詳細(xì)地點(diǎn)擺設(shè)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.成就查詢。筆試成就和更低分?jǐn)?shù)線估計(jì)于筆試完畢3個(gè)工做日內(nèi)在微信“德聚寡聯(lián)人力資本”公家號(hào)公布。應(yīng)聘人員可在微信“德聚寡聯(lián)人力資本”公家號(hào)查看。

3.對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單元公開(kāi)雇用違紀(jì)違規(guī)行為處置規(guī)定》停止處置。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成就次日起3個(gè)工做日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

（三）面試

面試時(shí)間和地點(diǎn)（暫定）

面試采納構(gòu)造化面試體例停止，由組織單元按照雇用崗位要乞降特點(diǎn)設(shè)想面嘗嘗題和評(píng)分規(guī)則，組織面試。

（四）體檢和政審

體檢由陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司組織施行，體檢尺度參照《公事員錄用體檢通用尺度（試行）》及執(zhí)法類工做人員有關(guān)規(guī)定施行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)按時(shí)間、地點(diǎn)參與體檢的，視為自愿放棄體檢不合格的，打消應(yīng)聘資格。政審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無(wú)刑事立功記錄。

體檢和政審的詳細(xì)擺設(shè)另行通知。

（五）公示

按照測(cè)驗(yàn)、體檢、政審成果，確定擬聘人員。擬聘人員名單通過(guò)陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司微信“德聚寡聯(lián)人力資本”公家號(hào)停止公示，公示期為3天。

（六）聘用

公示期滿后，由陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司按有關(guān)規(guī)定打點(diǎn)聘用手續(xù)，采納勞務(wù)調(diào)派體例用工。

五、薪資待遇

1、薪資待遇，工資待遇，手藝總監(jiān)預(yù)算每月9000元（目前扣除社保小我部門后每人每月現(xiàn)實(shí)發(fā)放7400元、2022年的現(xiàn)實(shí)薪資以年度社保政策調(diào)整為準(zhǔn)）；手藝副總監(jiān)預(yù)算每月7500元（扣除社保小我部門后每人每月現(xiàn)實(shí)發(fā)放5900元、2022年的現(xiàn)實(shí)薪資以年度社保政策調(diào)整為準(zhǔn)）；手藝人員預(yù)算每月5000元。（扣除社保小我部門后每人每月現(xiàn)實(shí)發(fā)放3400元、2022年的現(xiàn)實(shí)薪資以年度社保政策調(diào)整為準(zhǔn)）

2、招錄人員參與社會(huì)保險(xiǎn)（依法繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和賦閑保險(xiǎn)），單元及小我部門均由區(qū)財(cái)務(wù)承擔(dān)，用人單元負(fù)責(zé)代繳。

3、本次聘用人員實(shí)行勞務(wù)調(diào)派，編外聘用，與第三方勞務(wù)調(diào)派機(jī)構(gòu)簽定勞動(dòng)合同。

4、本次公開(kāi)雇用錄用人員根據(jù)規(guī)定實(shí)行試用期，方案試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)單元評(píng)定合格者簽定勞動(dòng)合同，合同為一年有效期，滿一年后視工做、身體情況方可續(xù)簽，不合格者不予續(xù)簽。

六、重要提醒

1.本次雇用由秦都區(qū)人力資本和社會(huì)保障局委托陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司組織施行，不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和小我舉辦測(cè)驗(yàn)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣闊應(yīng)聘人員進(jìn)步警覺(jué)，切勿受騙被騙。

2.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫串于雇用工做全過(guò)程。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)存眷陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司有關(guān)信息（微信“德聚寡聯(lián)人力資本”公家號(hào)），制止錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的雇用工做。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真查閱雇用崗位資格前提，隆重選擇報(bào)考崗位，關(guān)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成就按無(wú)效處置。

5.報(bào)名時(shí)間：（周一至周五9:00-12:00，13:30-17:30）

6.陜西德聚寡聯(lián)人力資本有限公司微信公家號(hào)搜刮“德聚寡聯(lián)人力資本”

聯(lián)絡(luò)體例

溫馨提醒

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定：用人單元招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者供給擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

標(biāo)簽：宇哥實(shí)力團(tuán)隊(duì)伴游招聘