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時(shí)間:2024-07-02 18:02:02 閱讀: 評(píng)論: 作者:花開一夜

廬陽區(qū)民族宗教和外事僑務(wù)局政府購置辦事崗雇用通知布告

合肥廬陽區(qū)伴游網(wǎng)雇用(合肥雇用導(dǎo)游網(wǎng))

因工做需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開雇用廬陽區(qū)民族宗教和外事僑務(wù)局政府購置辦事崗工做人員共2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知布告如下:

序號(hào)

單元

崗位名稱

專業(yè)

人數(shù)

資格前提

1

廬陽區(qū)民族宗教和外事僑務(wù)局

工做人員

法學(xué)、漢語言文學(xué)、英語專業(yè)

2人

本科及以上,35周歲以下,有較強(qiáng)文字才能,大學(xué)英語四級(jí)。

(一)根本前提

3、“年齡前提”中如“35周歲以下”為“1983年12月1日及以后出生”,其他年齡以此類推。

1、考生登錄上海申博人力資本集團(tuán)官網(wǎng)(www.shenbohr.com)點(diǎn)擊政府雇用版塊進(jìn)入申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng),點(diǎn)擊在線報(bào)名。同一報(bào)名時(shí)間為2018年12月20日8:30—2018年12月26日16:00,過期不再打點(diǎn)。報(bào)名時(shí)考生所填信息必需實(shí)在無誤,凡因故弄玄虛或雖通過資格審查但現(xiàn)實(shí)與雇用前提規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),打消其測(cè)驗(yàn)、聘用資格。

3、報(bào)考人員須獲得結(jié)業(yè)證書方可停止報(bào)名和參與測(cè)驗(yàn)。

(二)資格審查

1、應(yīng)聘者必需于小我報(bào)名后24小時(shí)至12月26日17:00前登錄申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢能否通過資格審查。

2、若雇用崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例未到達(dá)1:3,將從頭發(fā)布雇用通知布告且耽誤報(bào)名時(shí)間,詳細(xì)通知布告內(nèi)容另行通知。

(三)資格復(fù)審

1、通過資格審查的應(yīng)聘者于2018年12月27日8:30-12:00,13:00-16:00,照顧報(bào)名通知布告中附件的報(bào)名表、資格審查表、本人有效二代身份證、結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證書(以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件),2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明質(zhì)料前去合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)3樓政府購置辦事報(bào)名處,停止資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi),80元/人,繳費(fèi)勝利人員方可進(jìn)入在線打印面試通知單環(huán)節(jié)。

(四)在線打印面試通知單

繳費(fèi)勝利的考生須于2019年1月3日00:00-16:00期間登岸申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)入考生中心,在線打印面試通知單。

(五)面試

(六)確定初選人員

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(七)體檢和政審

雇用單元將對(duì)面試合格人員再次停止資格復(fù)審,包羅對(duì)報(bào)名考生的身份證、結(jié)業(yè)證等證件實(shí)偽的網(wǎng)上再次復(fù)核,再停止體檢,之后停止政審考察。因證件或小我信息造假,放棄或體檢、政審不合格形成崗位空缺,在面試人選中按成就從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試合格人員需供給戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無立功記錄證明》。需我司供給介紹信的,可前去寅特尼人才市場(chǎng)三樓領(lǐng)取。地址:合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)三樓。

(八)公示

合肥廬陽區(qū)伴游網(wǎng)雇用(合肥雇用導(dǎo)游網(wǎng))

資格復(fù)審、體檢和政審合格人員,在申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)上公示,公示無異議者被確定為本次公開雇用的錄用人員。

四、聘用

(一)公示成果無異議后,由安徽省申博人力資本辦理有限公司根據(jù)政府購置辦事崗位有關(guān)規(guī)定打點(diǎn)入職手續(xù)并委派到廬陽區(qū)民族宗教和外事僑務(wù)局工做。

(二)聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資本辦理有限公司打點(diǎn),聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未定時(shí)報(bào)到,視為主動(dòng)放棄,并從該崗位面試人選中按面試成就從高分到低分遞補(bǔ),體檢、政審環(huán)節(jié)及公示均同上要求。

(二)雇用人員經(jīng)費(fèi)根據(jù)崗位職責(zé)審定,每人每年5萬元(含購置五險(xiǎn)一金及綜合辦理費(fèi))。

六、其他

(一)報(bào)名人數(shù)超出必然數(shù)量,由招考單元決定能否舉行筆試,筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,相關(guān)測(cè)驗(yàn)組織情況另發(fā)彌補(bǔ)通知布告通知,面試時(shí)間也響應(yīng)調(diào)整,請(qǐng)列位考生存眷申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)站。筆試完畢后,按照成就從高到低,按崗位數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成就僅做為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用,不計(jì)入面試成就,最末以面試成就從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最初一位面試分?jǐn)?shù)不異的,則按優(yōu)先前提規(guī)定錄用,前提再不異的,按筆試成就從高到底的挨次錄用。

(三)按照皖價(jià)費(fèi)〔2009〕128號(hào)文件,面試費(fèi)80元。

(四)征詢德律風(fēng):

(五)查詢網(wǎng)站:

申博人事測(cè)驗(yàn)網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)

2018年12月20日

標(biāo)簽:合肥廬陽區(qū)伴游網(wǎng)招聘

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