很多人都有在58同城、趕集網等收集平臺上求職的履歷，也有求職不成反而受騙被騙的履歷。

近年來，60起通過58同城、趕集網發布虛假雇用信息的詐騙案例中，248名被告人通過發布虛假雇用信息詐騙，超越5500名被害人被騙，詐騙金額近億元，以至有人落入賣淫窩點、詐騙集團。

△圖/視覺中國

24日，58同城通過其官方微博回應稱，針對中國判決文書網上互聯網平臺虛假雇用信息判例一事，第一時間引起58同城、趕集網高度重視。58同城稱，在58同城、趕集網上發布信息，都需要通過營業執照、組織機構代碼以及手機號、人臉識別、身份證驗證、芝麻信譽認證、銀行卡等綜合天分停止審核。

聲明稱，將結合公安司法部分，嚴厲沖擊“收集黑產”。呼吁求職者一路，重視求職平安，重視平臺防騙提醒，關于平臺外的欺詐行為不要抱有幸運心理，積極留存證據并向贊揚舉報。

那么，在以往的收集雇用圈套中，騙子們常用的圈套都有哪些套路呢？

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套路一：

包管金、辦卡費…費用浩瀚實為騙錢

崗位包管金、IC卡費、服拆費、辦卡費、伙食費、保險費、測評費、試用金、工號費……以各類名義收取應聘者的錢款，是雇用詐騙犯最簡單間接的體例。不單交各類費，以至有的還以貢獻指導需送錢、買煙、請吃飯等虛假名目再次騙取被害人更多錢款。

△圖/視覺中國

套路二：

體檢費也是圈套有病院“隨波逐流”

在要求應聘者交的各類費用中，體檢往往被看做是合理要求。然而，大量裁判案例顯示，在實為詐騙的雇用中，體檢是一個大坑。

有些立功團伙通過冒用一些不出名小公司的名義在58同城網、蒼生網、趕集網、出息網等發雇用信息，雇用司機、倉庫辦理員、前臺接待、人事助理、行政助理等，并帶去指定病院體檢，按人頭分紅體檢費。更令人驚訝的是，竟有病院專門共同做此類詐騙體檢。

如北京豐臺法院的一份判決書中，李某證言：2003年他和張某、郄某三小我配合出資買下了北京京仁病院。2012年其病院被撤消了醫保資格，良多設備空閑下來。2012年10月，他們起頭和一些公司合做，為公司辦安康篩查賺取利潤，收取每人236元，病院留100塊錢，剩下的給合做公司。

套路三：

兼職培訓費？都是騙錢套路

在58同城、趕集網、出息無憂、QQ群、雇用網站等處所，經常會呈現“雇用兼職打字員”、“淘寶客服”的虛假告白。多份判決書顯示，騙子騙的就是包管金、培訓費等各類名目標費用。

△圖/視覺中國

套路四：

出國務工還能移民？都是圈套

能夠出國務工，以至能夠手藝移民？都是圈套。至少六份裁判案例顯示，多名詐騙分子在網上發布虛假跨國勞務虛假信息，而此類出國詐騙金額遠超其他類型詐騙。2017年12月，杭州中院就判決過一路涉案金額6000余萬，受害人數2000余人的出國務工詐騙案例。

套路五：

雇用禮節蜜斯、模特？實為賣淫

在以雇用為名實為賣淫嫖娼的違法立功中，受害者的角色比力模糊。一些受害者，在誘人的雇用前提下，誤入賣淫組織團伙，被立功分子所控造，而被迫賣淫；還有一些受害者，與立功分子約定嫖資分紅。

△圖/視覺中國

據湖北高院裁判的一路案件中，上訴人劉某甲先后雇傭、糾集上訴人張某等二十余人，在武漢多個小區租房做為立功窩點，通過58同城網、蒼生網、我愛兼職網等互聯網以各類“商務會所”、“禮節公司”、“模特公司”名義在網上發布雇用公關、禮節蜜斯、模特、商務伴游等信息，招募、引誘、控造浩瀚婦女持久處置賣淫活動。

詐騙分子脫身有“術”

一旦圈套被揭開，面臨求職者，騙子們又會用哪些辦法脫身？

1、拉黑。若與求職者僅通過電話、微信等收集體例聯絡，拉黑是虛假雇用者常用的手法。

2、遲延。在相關“淘寶代運營”詐騙案中，被害人要求退錢時，騙子們采納“拖”的法子，不斷“拖”到被害人本身放棄為行。有的“出國務工詐騙案”中，騙子們以手續正在打點、正在走法式等理由遲延受害人。

△圖/視覺中國

3、返還小部門詐騙款。應聘者在發現工做前提和薪酬待遇與告白許諾的有差距，要求退錢時，騙子便以“被害人已簽定合同，違約不予返款”等理由對被害人停止威脅，威脅不成，便返還給被害人100元至200元不等的費用。

4、貶損雇用單元。騙子們冒充雇用單元面試司理，以測評費、服拆費、體檢費等名義騙取求職者現金，再編造理由貶損雇用單元，使求職者放棄應聘。當求職者要求退還押金時，他們則以求職者主動違約等理由僅退還少量押金。

5、刁難。在安徽一路雇用詐騙中，在騙取求職者體檢費和保險費后，騙子拋出難題——需求職者到外埠工做或供給房產擔保等理由，讓求職者放棄就職。

6、恫嚇。四川綿陽一路高薪雇用司機的詐騙案中，被告人以“公司系收取高利貸，隨時會打架斗毆，以至被公安機關抓獲坐牢”等停止恫嚇，給求職者形成工做危險、不是合理工做的心理，迫使求職者主動放棄工做及全數或部門包管金。

7、毆打。有些立功團伙擺設專人，負責對求職者停止威脅、恫嚇以至毆打。

1、拉黑。若與求職者僅通過電話、微信等收集體例聯絡，拉黑是虛假雇用者常用的手法。

2、遲延。在相關“淘寶代運營”詐騙案中，被害人要求退錢時，騙子們采納“拖”的法子，不斷“拖”到被害人本身放棄為行。有的“出國務工詐騙案”中，騙子們以手續正在打點、正在走法式等理由遲延受害人。

△圖/視覺中國

3、返還小部門詐騙款。應聘者在發現工做前提和薪酬待遇與告白許諾的有差距，要求退錢時，騙子便以“被害人已簽定合同，違約不予返款”等理由對被害人停止威脅，威脅不成，便返還給被害人100元至200元不等的費用。

4、貶損雇用單元。騙子們冒充雇用單元面試司理，以測評費、服拆費、體檢費等名義騙取求職者現金，再編造理由貶損雇用單元，使求職者放棄應聘。當求職者要求退還押金時，他們則以求職者主動違約等理由僅退還少量押金。

5、刁難。在安徽一路雇用詐騙中，在騙取求職者體檢費和保險費后，騙子拋出難題——需求職者到外埠工做或供給房產擔保等理由，讓求職者放棄就職。

6、恫嚇。四川綿陽一路高薪雇用司機的詐騙案中，被告人以“公司系收取高利貸，隨時會打架斗毆，以至被公安機關抓獲坐牢”等停止恫嚇，給求職者形成工做危險、不是合理工做的心理，迫使求職者主動放棄工做及全數或部門包管金。

7、毆打。有些立功團伙擺設專人，負責對求職者停止威脅、恫嚇以至毆打。

▌本文來源：澎湃新聞

監造/唐怡 主編/李偉

編纂/李嘉歡

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