你必須考慮你的出身。你不是生來像動(dòng)物一樣生活一事無成，而是為了追求知識和善行。

——但丁的《神曲地獄》

最近沒心思關(guān)注冬奧會(huì)。全國關(guān)注的徐州奉賢八女事件至今仍未解決，又一起柬埔寨血奴案鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。有人說，我們可能離顧愛玲只有三輩子，但離鎖子女和血奴男孩的命運(yùn)，可能只有一口。筆者認(rèn)為，此言屬實(shí)，鐵鏈少女與血奴少年不只是底層個(gè)體的悲劇，而是整個(gè)時(shí)代的悲劇。即使你有錢，身居高位，你能確保你的孩子不會(huì)彼此分開，留在家里嗎？購物、旅游、培訓(xùn)、求職、打車出門，都能帶走一家人的幸福，而這樣的悲劇在很多地方只是冰山一角。和變革的集體力量。

今天我要講的“致命招聘”，是指通過招聘手段陷害候選人，或騙取財(cái)物，或強(qiáng)制傳銷，或拐賣婦女，或強(qiáng)行賣血賣淫。因?yàn)檎夜ぷ鞯膱鼍斑^于普遍，很多求職者，尤其是年輕女性和大學(xué)生，疏于防范，落入了厄運(yùn)。以柬埔寨血奴事件為例：

李亞明（化名），1991年出生的江蘇男孩，在福利院長大，14歲開始在各地工作。2021年5月，李亞明在同一網(wǎng)站上看到一則招聘廣告“廣西某夜店保安”。工資是5000多元。根據(jù)網(wǎng)站信息，他前往廣西崇左市接受采訪。然而，李亞明一到采訪現(xiàn)場，就被一個(gè)自稱是夜店人員的人給弄糊涂了，隨后被劫持到柬埔寨，要他加入網(wǎng)絡(luò)詐騙團(tuán)伙。

李亞明拒絕參與網(wǎng)絡(luò)詐騙上海招聘伴游最新信息，多次被轉(zhuǎn)賣。由于李亞明的血型是Rh陰性O(shè)型血（俗稱“熊貓血”），在當(dāng)?shù)胤浅Ｕ滟F，他再次被圈養(yǎng)，成為“血奴”。從2021年8月開始，李亞每1個(gè)半月抽一次血，每次抽血約1500毫升，半年共抽7次血。

在早前報(bào)道的上海小紅樓事件中，返校找工作的陳倩申請了經(jīng)營崗位，結(jié)果誤入財(cái)富大廈，被迫入獄、強(qiáng)奸、取卵，失去了她。生生不息，墜入深淵。

這兩次“致命”招聘為所有應(yīng)聘者敲響了警鐘。虛假招聘無處不在，致命招聘離我們不遠(yuǎn)。我們必須以高度的警惕和預(yù)防意識參與招聘活動(dòng)。

一些常見的虛假招聘策略

所有的虛假招聘都是利用候選人的渴望成功和高薪。最低級別的虛假招聘是通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布高薪招聘信息。到達(dá)指定地點(diǎn)后，以體檢費(fèi)、服裝費(fèi)、押金等名義直接收取強(qiáng)制繳費(fèi)。由于對生活的陌生，大部分考生只能吃虧，乖乖聽話。錢。這類招聘信息的一個(gè)明顯特點(diǎn)是沒有公司營業(yè)地址，只留下聯(lián)系方式或個(gè)人郵箱伴游，商務(wù)伴游，私人伴游，伴游招聘，面試地點(diǎn)需要電話聯(lián)系確定。筆者強(qiáng)烈建議任何沒有實(shí)際辦公地址的招聘單位或面試地址與辦公地址不符的單位一律拒收。由于沒有具體地址，警方可能會(huì)在事發(fā)后一帆風(fēng)順。這類虛假招聘往往針對低端崗位，包括司機(jī)、KTV保安、普工等。

《勞動(dòng)合同法》第九條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得扣留勞動(dòng)者的居民身份證等證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

以任何名義扣留文件并收取任何費(fèi)用（包括但不限于復(fù)印費(fèi)、服裝費(fèi)、體檢費(fèi)等）均屬違法。對于需要收費(fèi)的招聘場景，應(yīng)判斷為虛假招聘。如突發(fā)事件，有人身危險(xiǎn)，建議繳費(fèi)后立即向勞動(dòng)部門報(bào)告（12333）.

提示：如何判斷招聘單位的合法用工質(zhì)量？

您可以登錄全國企業(yè)信用信息系統(tǒng)官網(wǎng)查詢。

如果公司沒有工商注冊或者注冊時(shí)間很短，并且無法通過地圖等方式查詢到具體的門牌號和營業(yè)地址，建議遠(yuǎn)離。

更高級別的假招聘可能有正常的公司地址、聯(lián)系電話、公司電子郵件，甚至公司的官方網(wǎng)站。只不過這些所謂的正規(guī)招聘單位可能會(huì)利用應(yīng)聘者的心理弱點(diǎn)，通過相對隱蔽的方式讓應(yīng)聘者“自投自付”。例如，在刑事案件中，作案手法如下：

2019年，孫增林、趙強(qiáng)、鮑建華、王爽（分別辦理）通過預(yù)審與（以下簡稱中研醫(yī)院）、（以下簡稱麗思醫(yī)院）的負(fù)責(zé)人達(dá)成《協(xié)議》。 ——策劃，以上四人作為合作“渠道”，為醫(yī)院招收整容“客戶”。為謀取非法利益，在孫增林等人的合謀下，被告人李金科將被告人尹立南、楊立軍聚集在一起，利用信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息，涉及黑灰行業(yè)的職位信息。被許多未指明的人稱為“護(hù)理支持”和“業(yè)務(wù)護(hù)送”（行話）。 “發(fā)帖”），微信聊天中，高薪（行話“聊天戶”），受害人前來應(yīng)聘時(shí)，受害人誤會(huì)，接受了整容要求，理由是：他的形象需要改善，費(fèi)用可以報(bào)銷（行話為“面談”），然后受害人被送往上述麗思醫(yī)院（行話為“與家人在一起”），“面子”面對面臨床醫(yī)生”孫增林等人的王磊等人。 《咨詢》），在孫增林等人的“渠道助理”劉翔（均單獨(dú)辦理）的陪同下，向李松林等貸款平臺業(yè)務(wù)員（均單獨(dú)辦理）申請消費(fèi)貸款，整容后支付。受害人支付的整形費(fèi)用由醫(yī)院、“渠道”、李金科等涉案人員按比例分?jǐn)偂?（案號：（2017）蘇08行中259號）

在上述作案手法中，虛假招聘單位與外部美容機(jī)構(gòu)、消費(fèi)貸款機(jī)構(gòu)合作，為應(yīng)聘者提供全方位服務(wù)。

還有一個(gè)案例是以“招聘培訓(xùn)”的名義進(jìn)行的（目前虛假招聘是重災(zāi)區(qū)）：

成立后，采用“從招聘到培訓(xùn)”的模式進(jìn)行運(yùn)營，即公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員工在58同城、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信息，以吸引候選人提交自己的招聘信息。簡歷，然后通過TMK（電話營銷）員工有針對性地篩選候選人信息，并根據(jù)“口語技能”清單將申請人致電到公司面試，顧問將對申請人進(jìn)行面試。面試中，顧問以應(yīng)聘者的能力不符合崗位標(biāo)準(zhǔn)為由，誘使應(yīng)聘者與公司簽訂了為期三個(gè)月的委托協(xié)議，參加培訓(xùn)后安排委托崗位并獲得以高薪回報(bào)為誘餌，以欺騙應(yīng)聘者。培訓(xùn)費(fèi)用以現(xiàn)金或APP貸款支付。被告人方永琪為公司股東之一，負(fù)責(zé)教學(xué)工作，被告人謝培云為公司市場部部長。截至本案，受害人已被騙走的金額共計(jì)120萬元以上。 （案號：（2019）滬02興中351號）

此案發(fā)生在上海，受騙人數(shù)高達(dá)120萬元。可見，刑法比較隱蔽。

因此，我們需要特別警惕這種新的美容、職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、形象提升的虛假招聘方式（常用于招聘所謂的副導(dǎo)演）。有的以面試不通過、以加盟、刷單、簽訂合作協(xié)議等名義簽訂服務(wù)合同、推銷具體產(chǎn)品、付費(fèi)等為由詢問應(yīng)聘者是否考慮由全職轉(zhuǎn)為“兼職”存款。

提示：如何判斷公司官網(wǎng)的真?zhèn)危?/p>

登錄工信部官網(wǎng)查詢IP地址備案登記單位是否與招聘單位相同？

#//索引

更高級別的虛假招聘可能是以其他知名公司的名義招聘的，例如自稱是知名大公司的外包合作伙伴對外招聘，或者只是發(fā)布外國職位。例如，2017年12月，杭州市中級人民法院對一起涉案金額6000余萬元、受害人2000余人的農(nóng)民工詐騙案作出判決。

法院認(rèn)定，2013年5月，被告人畢某勇、楊某英、韓某等人明知中港集團(tuán)及其下屬公司不具備安排境外勞務(wù)或移民的能力，但仍抵達(dá)應(yīng)鐘某的要求，用來招攬顧客。%202013年9月12日，畢某勇作為股東及法定代表人在杭州市西湖區(qū)與楊某英、韓某等人登記注冊。為擴(kuò)大規(guī)模，吸引更多客戶，澳海根據(jù)中港集團(tuán)的要求，在杭州市濱江區(qū)、廣東省江門市等地設(shè)立了多家公司，形成了跨省、跨區(qū)域以區(qū)域客戶獲取網(wǎng)絡(luò)為中心。隨后，楊某英等人根據(jù)中港集團(tuán)以電子郵件形式發(fā)放的宣傳冊，以上述公司的名義制作宣傳冊，并在各地召開推薦會(huì)或在58同城、趕集網(wǎng)在國外招聘農(nóng)民工。%20.

需要說明的是，跨國中介機(jī)構(gòu)屬于對外勞務(wù)合作的范疇。根據(jù)《對外勞務(wù)合作單位管理規(guī)定》，從事對外勞務(wù)合作的單位必須取得商務(wù)部的許可。對于這些所謂的代理和中介的招聘，建議面試前提供委托書證明。如果無法提供或不愿意提供，建議遠(yuǎn)離。

提示：如何確定跨國中介機(jī)構(gòu)的法律資格？

登錄商務(wù)部指定網(wǎng)站查詢涉事公司是否被覆蓋。

避免虛假招聘的其他提示

1、選擇合適的招聘網(wǎng)站；目前，中低端招聘網(wǎng)站上存在大量虛假信息。以幾個(gè)刑事判決為例

（2019）胡0117號114行楚

2016年上半年至2017年8月9日，沉強(qiáng)、李1（均被判刑）等人在本區(qū)容樂中路XXX號（九峰北店）和樂都路XXX號經(jīng)營業(yè)務(wù)。松惠中路XXX號（體育中心店）（醉白池1號）人民南路XXX號（醉威池2號）XXX弄XXX號室、容樂東路（綠地大廈）、嘉松南路XXX號（新城地鐵站店）和XXX巷、XXX巷、松惠東路（松江汽車東站店）等，設(shè)立了多個(gè)勞務(wù)中介店。打電話或發(fā)短信通知求職者到上述門店面試，然后向求職者收取體檢費(fèi)、交通費(fèi)、工作穩(wěn)定基金、政審費(fèi)、資料費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等，騙取范某，馮1、孔某等多名受害者的錢。

（2018）胡0113星楚1320號

被告人潘某某、單某某、張某、李某、劉錫潘、方某等人與顧佳等人在58同城等網(wǎng)站上發(fā)布虛假招聘信息，吸引應(yīng)聘者到市楊浦區(qū)水務(wù)區(qū)威尼斯宋城內(nèi)江路XXX號等

（2018）胡0113星楚1546號

被告人白等人于2017年5月至6月，首先在58同城等網(wǎng)站發(fā)布招聘司機(jī)的虛假信息，以吸引受害人到預(yù)租場地使用IC卡進(jìn)行面試。以假名（例如生產(chǎn)成本和服裝）騙取受害者的金錢。

我們來看看讀者對一篇文章的評論。

2、提防特定行業(yè)的皮包公司。一些沒有實(shí)物產(chǎn)品，以銷售服務(wù)為主的公司，往往是信息不實(shí)的高風(fēng)險(xiǎn)公司，包括金融保險(xiǎn)、財(cái)富管理、文化傳播、影視傳媒、企業(yè)管理咨詢等。一些財(cái)富管理公司還設(shè)立很多地方都有分支機(jī)構(gòu)。為了獲得應(yīng)聘者的信任，對于純粹的銷售和服務(wù)企業(yè)來說，需要驗(yàn)證其真實(shí)性和可靠性。您可以通過中國裁判文書網(wǎng)查看他們過去的爭議記錄。如果爭議繼續(xù)存在，請盡量避免。

官方網(wǎng)址：

3、關(guān)注招聘簡介的具體內(nèi)容。正式招聘一般都有具體的職稱、崗位職責(zé)（詳細(xì)具體）、資質(zhì)要求（如電腦、英語、工作年限等）。相反，虛假招聘一般不要求工作年限，沒有具體的任職資格要求或只要求形象氣質(zhì)佳等外在內(nèi)容，而且職稱往往顯得高大，比如總經(jīng)理助理。大部分正規(guī)招聘一般都寫工資面議，即使工資寫在合理范圍內(nèi)，比如5000-8000，但是虛假招聘通過一定的金額來吸引求職者的注意，比如月薪10000以上越是反常識的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，就越需要提高警惕。另外，如果只保留手機(jī)或QQ，不建議選擇，因?yàn)橐粋€(gè)公司連固定電話都沒有，怎么能體現(xiàn)出長期經(jīng)營的愿望。為防范求職風(fēng)險(xiǎn)，不建議用手機(jī)直接撥打求職手機(jī)，更不宜直接加微信，以免泄露過多個(gè)人信息。

4、面試聯(lián)系人需注明具體公司地址、樓層、門牌號。對于不告知具體樓層，到達(dá)后需要聯(lián)系和帶路的，尤其要提高警惕。

5、地址要提前查好，申請住宅樓或兩用樓時(shí)要提高警惕。一般不建議異地應(yīng)聘，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)太高。即使在本地申請，如果對自己的環(huán)境不熟悉，尤其是女性上海招聘伴游最新信息，也應(yīng)該提前向家人報(bào)好行程，到達(dá)時(shí)發(fā)送位置信息，檢查網(wǎng)絡(luò)是否正常。進(jìn)入商業(yè)大廈，應(yīng)提前請保安確認(rèn)公司地址等，如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)終止申請。

6、最后要說的是，簡歷信息中必須省略敏感的個(gè)人信息。包括家庭住址、戶籍地址、身份證號碼、微信身份證號碼、家長姓名/工作單位、孩子就讀的學(xué)校等。手機(jī)號碼在條件允許的情況下提供備用手機(jī)號碼，一般不需要建議提供照片。這些天，銷售簡歷很猖獗。在最近海淀區(qū)的一起刑事案件中，一家科技公司利用爬蟲技術(shù)抓取了2.1億條個(gè)人簡歷信息，令人唏噓。 2021年11月1日，《個(gè)人信息保護(hù)法》正式實(shí)施?？忌仨毞婪秱€(gè)人及其家人個(gè)人信息泄露帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，防患于未然。

也歡迎您留言分享一些防止或篩選虛假招聘的技巧！

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