廣西師范大學2022年6月勞動合同員工招聘公告

為進一步規范勞動合同用工管理，增加崗位設置的科學性，降低用工成本，我校根據二級單位各崗位人員配置情況及用工需要，經研究，決定向社會公開招聘二級單位勞動合同制員工。現將有關招聘事項公告如下：

一、后性質和處理

勞動合同崗位為非企業學校臨時工，學校委托二級單位與其簽訂勞動合同。工資和社會保險由二級單位承擔，工資由二級單位根據崗位職責和工作任務與職工協商確定。

二、招聘程序和方法

(一)注冊資格審核

每位申請者限1個職位，申請候選人有兩種方式：現場報名和郵件報名。應聘者須填寫《廣西師范大學就業合同錄用表》（附件2)廣西伴游招聘，并按崗位要求提交求職材料（含身份證、畢業證、職業資格證書等）。郵件申請時，請按“招聘+姓名+單位+職位”的格式命名，郵件附件總大小控制在10M以內，發送至各崗位指定的郵箱。請參考附件1為各職位招聘咨詢電話和郵箱。

報名截止日期見附件1。首次招聘不到合適人選的，該職位的報名時間將順延至名額滿為止。 .

各用人單位根據申請人提供的申請材料，負責受理申請人的申請并進行資格審查，初步確定合格人員并通知面試。

(二)評估

每個用人單位都成??立了招聘工作組，負責對候選人進行評估。主要考核候選人的政治素質、專業技術能力和綜合能力。如果申請人數較多，可以從報名開始，從材料中選出符合條件的候選人，對初選候選人進行面試和考核。最后根據對候選人的綜合評估確定擬錄用的人選廣西伴游招聘，二級單位負責人在招聘登記表上簽署評估錄用意見。

(三)體檢

擬錄用人員將在我校醫院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。

(四)確定要雇用的人

用人單位按照報名截止日期，于6月20日或8月30日提交《廣西師范大學勞動合同職工招聘登記表》和《廣西師范大學擬招聘登記表》。相關材料報勞動就業管理中心。

三、宣傳與就業

考試、考核、體檢合格建議 錄用人員基本信息及擬錄用崗位將在我校網站公示。公示期滿無異議的，學校將委托二級單位負責人與擬聘人員簽訂勞動聘用合同，辦理聘用手續。